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贾跃亭或新涉8000万美元诉讼 FF称债务融资近期发

作者:范嘉懿发布时间:2019-07-30 03:44

  原标题:贾跃亭或新涉8000万美元诉讼FF称债务融资估计近期发布

  ■本报记者龚梦泽

  “停薪留职仅仅针对美国公司的职工,对国内没有任何影响。”3月4日,FaradayFuture(以下简称FF)我国人士对《证券日报》记者表明。

  关于媒体报导的“FF要求无薪度假职工不用按原方案3月1日回来公司,数百名度假职工遭斥逐”的说法,上述人士表明,报导内容存在信息误读,“斥逐职工”一说并不事实。“部分度假职工将依据融资状况分批回归,而FF国内职工均未受影响,薪酬按期发放。”

  谈及有供货商将FF诉至法庭并要求8000万美元补偿的风闻,FF内部人士向记者表明,关于媒体报导的11申述讼,现在公司并没有收到相关音讯。公司的股权融资和债务融资均在同步推动中。“债务融资已获得突破性发展,有望近期发布。”

  我国职工薪水按期发放

  事实上,自上一年10月份堕入资金危机以来,FF现已先后两次分别对美国公司职工和全球规划内部分职工实施停薪留职。

  “现在FF因融资目标还未敲定,资金仍处于困难中,方案分批召回被停薪留职的职工,而不是外界所说的被斥逐”,上述FF方面人士对记者表明。

  据记者了解,2018年10月31日,FF对外发布声明称,因为正面对暂时性的现金流困难,公司决议2018年5月1日后加盟FF的美国公司职工大部分将于2018年11月份和12月份停薪留职。调整后留任的约500名职工进行薪酬暂时下调。

  上一年11月份,FF紧迫裁定宣告失利。所以,公司就此二度发布事务运营调整声明,将停薪留职办法规划扩展到全球。此次,FF美国公司将原保存的500名职工再削减100多人。两次调整后,FF全球规划内共保存1000余名职工持续作业。

  依据原方案,遭停薪留职的FF职工将于2019年3月1日连续回来。但是,因为FF对外融资进度缓慢,公司2月25日发布内部邮件称将参议职工延期回来事宜。一起,公司表明,仍将有部分职工按方案回归,其他人员将依据融资状况分批回归。

  比较美国公司大批职工的停薪留职与延期返工,我国的FF职工则走运的多。据记者了解,在经历过精简人员和主动请辞后,到现在,FF国内的职工约有300多名,上述职工并未受“停薪留职”事情触及,薪酬也都是按期发放。

  累计赔付或达8000万美元

  除了裁人和减薪,近来FF供货商和承包商又将贾跃亭及其公司告上法庭,触及11申述讼案子。据悉,上述11起案子触及欠款、补偿金等相关费用补偿,累计金额或高达8000万美元。

  据了解,在FF的11申述讼案子中,规划最大的来自德国轿车设备服务商艾森曼集团(EisenmannCorporation)在伊利诺伊州的子公司。有报导称,FF曾规划在内华达沙漠制作一个价值10亿美元的工厂。2016年5月份,与艾森曼签署合同,延聘后者为其制作该工厂本钱最高和最要害的部分——涂装车间。


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